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ARBEITSSTÜHLE UND HOCKER
Tipp
Industry 2
ab
639,00 €*
Bequem gepolsterter Arbeitsdrehstuhl mit praktischem Fußring inkl. Fußplatte bis 140 kg
Inhaltsverzeichnis
FAQ ZU ARBEITSSTÜHLEN & HOCKER
Eine bewegliche Rückenlehne sorgt für ein dynamisches Sitzen, welches die Wirbelsäule, Schulter und Hüftpartie stärkt. Auch sollte eine Rückenlehne über eine Lordosenstütze verfügen, die Ihre Lendenwirbel gezielt stärkt.
Bei SITWELL STEIFENSAND Design Bürostühlen können Sie aus 2D, 3D, 5D oder Ring-Armlehnen wählen. Je nach Wahl der Armlehne sind diese höhen - und breitenverstellbar und in der Auflage schwenkbar. Auch im Winkel verstellbare Funktionen sind möglich.
Es gibt Stuhlrollen für Teppich- und Hartböden. Außerdem gibt es die Möglichkeit zwischen Gleitern, feststellbaren Rollen und Schwerlastrollen zu wählen. Es handelt sich gemäß der Normvorgaben für Arbeitsplätze in der Bundesrepublik Deutschland um lastabhängig gebremste Rollen, die für noch mehr Stabilität und Sicherheit sorgen.
SITWELL STEIFENSAND bietet Rückenlehnen bei Bürostühlen und unteranderem Chefsesseln an, die sich sowohl in der Höhe als auch in der Neigung verstellen lassen. Auf diese Weise ist es möglich, die Rückenlehne perfekt auf eine optimale Unterstützung Ihrer Haltung abzustimmen.
SITWELL STEIFENSAND verbaut Fußkreuze mit 5 Rollen, um maximale Stabilität zu gewährleisten. Diese gibt es in wahlweise aus Polyamid (recyceltes Kunststoffgranulat) oder Aluminium. Auch Designer Fußkreuze sind wählbar.
SITWELL STEIFENSAND bietet die besten Sitzlösungen an, welche dank der hoch ergonomischen Verarbeitung ideal für bis zu 16 Stunden Arbeitszeit sind.
Günstige Bürostühle sind zwar in der Anschaffung interessant, jedoch oftmals von minderer Qualität und unter Umständen nicht langlebig. Hochwertige Bürostühle von SITWELL STEIFENSAND sind zwar in der Anschaffung etwas kostenintensiver, bieten jedoch einen erheblichen Mehrwert in Sachen Gesundheit und Langlebigkeit. Die Investition lohnt sich allemal - sowohl für Ihre Gesundheit als auch für einen Steuervorteil.